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oppido !

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht die Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer."

(Antoine de Saint Exupéry)

Auch hier steht die ganzheitliche Betrachtung im Mittelpunkt. Welcher Führungsstil liegt dem Führenden, welche Aufgaben sollen damit umgesetzt werden. Was sind die Erwartungshaltungen des Unternehmens, des Vorgesetzten und die der Mitarbeiter.

Mit diesem Hintergrundwissen fördern wir die Potentiale der Führungskraft und erarbeiten gemeinsam eine Strategie mit der die Führungsrolle optimal eingenommen werden kann.

Optional schulen wir das Hintergrundwissen, das eine Führungskraft benötigt. Von der Personaleinteilung über Statistiken bis zu rechtlichen Eckthemen.

Auch beraten wir Unternehmen bei der Auswahl Ihrer Führungskräfte, bzw. Unterstützen die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte.

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